21 декабря в ЦОПП Вологодской области состоялся круглый стол «Перспективы социально-экономического развития Вологодской области. Кадры региона».
В мероприятии приняли участие более 40 участников: представители Департамента образования области, Департамента стратегического планирования области, Департамента труда и занятости населения области, руководители профессиональных образовательных организаций, руководители центров содействия трудоустройству выпускников, представители социальных партнеров и работодателей.
Модераторами мероприятия выступили представители ЦОПП: Алла Петрова, директор и Людмила Ячеистова, советник по стратегическому планированию.
В рамках круглого стола Ольга Жигалова, заместитель начальника Департамента стратегического планирования Правительства области представила перспективы социально-экономического развития Вологодской области. О развитии кадрового потенциала региона рассказала заместитель начальника управления труда и финансово-экономического обеспечения Департамента труда и занятости населения области Ольга Наговицына. Любовь Воробьева, заместитель начальника Департамента образования области в своем выступлении акцентировала внимание на новые векторы развития системы среднего профессионального образования. Алла Петрова представила результаты проектов по профориентации и трудоустройству молодежи, сопровождаемых Центром опережающей профессиональной подготовки при сетевом взаимодействии с колледжами, техникумами и предприятиями-работодателями. Спикеры от профессиональных образовательных организаций и работодателей представили эффективные практики трудоустройства молодежи:
— Создание и внедрение в Вологодском колледже сервиса системы совместного наставничества в условиях инклюзивного образования – «Сонаставничество» (Вологодский колледж сервиса);
— Совершенствование механизмов содействия трудоустройству участников региональных конкурсов «Абилимпикс» (Региональный центр развития движения «Абилимпикс» Череповецкий лесомеханический техникум);
— Подготовка кадров для строительной отрасли, как механизм повышения эффективности трудоустройства выпускников (Вологодский строительный колледж);
— Сотрудничество и взаимодействие Сокольского лесопромышленного политехнического техникума с предприятиями-работодателями по подготовке кадров для деревообрабатывающей отрасли ( Сокольский лесопромышленный политехнический техникум);
— Молодежный проект трудоустройства и карьерного развития молодежи «Команда «МАКСИ» на будущее» (Компания «МАКСИ»). 
В открытом микрофоне участники круглого стола обсудили синхронизацию системы подготовки кадров в системе СПО с учетом кадровых потребностей экономики региона.
